중국어 특성 인사 관리 시스템, 파일 시스템

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개요: 가오 Yifei : PubMed를 북한에 후보자 : 후보자 베이징 대학 대학원 문에 입학에 북경 대학에서 최근 복잡한 문제 ● 높은 비행, 교수 첸 Ruihua는 논란을 일으켰습니다. 지금 양쪽에보기의 내용 포인트를 인식에서, 그는 믿고 "다시 검사로 자기 시험의 많은 슬픈 법률 학교, 실패의 북경 대학"(4 월 14 일 "베이징 뉴스"). 단어는 어떤 사람들의 어떤 학문적 인 훈련을 쉽게 할 수 없음을, 분노를 자극하지만, 다음이 이해가 후보에서 고려 경우이 잘못 물론보기의 동등한 권리 점을,이없는 방법을보고 있지만, 경우 북한에 대한 비 과학적 시험 표준으로 간주 북경 대학에 입학,이 주장은 정당화된다. 인정 자격과 국가의 시민으로 후보에서 제 1 및 자체에서, 또한 등 다양한 국가 및 사회적 행동의 등록, 공무원 시험, 차별해서는 안 :이 문제에 대한 후보에서 PubMed를 내 전체 의견이 있습니다 건강과 동등한 대우는 사회가되지 사회 문명과 진보의 홍보에만 도움이되는 우리는 또한 많은 문제를 해결할 수 있습니다, 시작합니다. 자기 정체성과 공공 비용으로하고 있다는 점에서 자신의 비용으로 학생의 풀 타임 등록을위한 연합 후보 사이의 가장 근본적인 차이 : 그날부터로 후자의 움직임은, 그것이 국가 계획 기관에 확인 온다 할당, 통일 된 국가 계획의 대상이 인간 관계의 기록은 자신의 연구 기간 동안 학생들의 치료는 완전히 다르다. 더 이상 지금 시장 경제 및 인사 시스템 개혁, 상태를, 마지막 인수는 그 날 학교에 들어가는 EC 학생들, 즉, "간부 ID를"작동하지 않은 것입니다...

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